Tendencias

Iniciamos la segunda temporada de la serie de podcasts de EADA Aula 22 con nuevos episodios sobre innovación. El primero de ellos fue “Innovación en Inteligencia Artificial (IA): Del laboratorio a la empresa”, donde analizamos los últimos avances y tendencias en IA que se están probando actualmente

Desde hace algunos años que hablamos cada vez más de transformación digital. Sin embargo, se siguen utilizando diferentes definiciones del término. Del mismo modo, las estrategias que proponen las consultorías para que esta transformación digital sea una realidad en las organizaciones también son

Hace unos años tuve el privilegio de ser alumno de un vecino de Mediona: Josep Maria Esquirol, Catedrático de Filosofía por la UB, premio nacional de ensayo y uno de los referentes en pensamiento contemporáneo. En sus clases explica que para entender y aplicar conceptos amplios o complejos, en vez

EADA lanza el nuevo Bootcamp en Creatividad e Innovación dirigido a profesionales y directivos / as que quieran potenciar su creatividad y la de sus equipos para innovar a nivel de productos, servicios y procesos y provocar el cambio de mindset en la organización. El programa nace con el objetivo de

Hoy en día tenemos más capacidad para hacer cambios positivos en el mundo. Tenemos acceso a nuevas tecnologías que lo hacen posible, como internet, la inteligencia artificial, la realidad aumentada o la impresión 3D, entre otras. Al mismo tiempo, hay una mayor conciencia social por cambiar las cosas

Tras la disrupción vivida tras la pandemia y los diferentes lockdowns en todo el mundo, el fenómeno de la globalización parece estar recuperándose a niveles prepandemia. El movimiento de mercancías se está restableciendo a niveles de periodos pasados, a lo que cabría sumar la recuperación de las

El World Economic Forum declaró la emergencia de una recapacitación ya que el mundo se enfrenta a más de 1.000 millones de empleos transformados por la tecnología. La pandemia de la Covid-19 no ha hecho más que acelerar ese proceso transformador ante el que no podemos quedarnos impasibles. Ya no

Las directivas ganan un 13% menos que un directivo, según el 16º Informe sobre Brecha salarial y presencia directiva de la mujer en España, publicado por EADA e ICSA Grupo en febrero de 2022. El estudio indica que mientras una mujer directiva gana al año 78.000 euros, un directivo gana 88.000 euros

Mucho hablamos de agilidad y de sus prácticas y herramientas como una filosofía de trabajo para conseguir que los equipos y las personas sean más eficaces (mayor aportación de valor al negocio) y más eficientes (ahorro de tiempo, ahorro de “desperdicios”, entregar antes al cliente...). Sin embargo

El sistema capitalista vincula nuestro bienestar al crecimiento del producto interior bruto y al consumo material y energético. En las conversaciones sobre el cambio climático y la transición energética se persigue un equilibrio entre la oferta –cada vez más verde– y la demanda de energía. Con todos