Alumni Afterwork: Cómo conectar y liderar a la Generación Z en el trabajo
¿Por qué empresas como Nude Project o Vicio consiguen conectar con la generación Z, cuando a otras les cuesta tanto?
Las nuevas generaciones no quieren trabajar en empresas con las que no conectan, en proyectos en lo que no creen o en empresas que no comparten sus valores y filosofía de vida. Si quieres atraer talento joven o aprender a gestionarlo una vez está dentro de la empresa, debes saber cuáles son las claves para construir una relación emocional con ellos.
En este Afterwork, a través de un ejercicio práctico dinámico y sorprendentemente divertido, exploraremos una forma revolucionaria de identificar los valores personales de cada miembro del equipo y aprenderemos a alinearlos estratégicamente con los valores de la organización. Porque cuando los valores individuales y organizacionales están en sintonía, la magia sucede: mejora el compromiso, la productividad se dispara y la experiencia del empleado alcanza otro nivel.
Objetivo del evento: Entender el impacto de los valores personales en el desempeño individual y colectivo de esta generación, y cómo conectarlos con los valores de la empresa.
Formato: Híbrido (Presencial y Online)
Fecha y hora: 18 de febrero, 2026 | 18:30h
Idioma: Español
¿Qué aprenderás en este encuentro?
🔶 Cómo los valores personales impactan directamente en el desempeño individual y colectivo.
🔶 Por qué los valores influyen en la manera de pensar, sentir y actuar de los trabajadores de una empresa.
🔶 A utilizar una herramienta que te permitirá descubrir de forma práctica los valores personales de tu equipo y cómo influyen en su relación con la organización.
Sobre el ponente
Jaime Puig, Founder & HR Marketing Consultant en HR Lovers
Cargado de optimismo y siempre con una sonrisa de oreja a oreja, Jaime ha conseguido revolucionar el mundo empresarial transformando la forma en cómo las organizaciones se relacionan con su activo más valioso: las personas.
Este autor, formador, consultor y conferenciante, fundó HR Lovers, un proyecto que ha destacado desde el primer momento por sus innovadoras iniciativas, con las cuales ha conseguido aglutinar la mayor comunidad de recursos humanos en España. Nombrado por LinkedIn como una de las personas más influyentes en el sector de recursos humanos, Jaime es también el autor de 'La Batalla por el Talento' y 'El Manual del Employer Branding', dos bestseller en recursos humanos y la gestión de personas.
