EADA colabora con Alira Health en la creación de la beca Annabel de Maria Memorial Scholarship
EADA Business School participará en la primera edición de la Annabel de Maria Memorial Scholarship, una iniciativa impulsada por Alira Health para reconocer y apoyar el talento de estudiantes comprometidos con la transformación del sector de la salud y la mejora de los resultados para los pacientes.
La beca, que se concederá con carácter anual, nace como homenaje a Annabel de Maria, quien fue Chief Patient Officer de Alira Health y una firme defensora de un modelo sanitario centrado en las personas. A lo largo de su trayectoria profesional, destacó por promover la integración de la perspectiva de los pacientes en la innovación sanitaria y por su compromiso con el desarrollo del talento y el liderazgo de las nuevas generaciones.
En esta primera edición, podrán optar a la beca estudiantes de EADA y de ESADE que cursen programas relacionados con el ámbito de la salud. Tras una primera evaluación realizada por cada institución académica, las candidaturas seleccionadas serán valoradas por un comité independiente integrado por destacados profesionales de los ámbitos de la salud, las ciencias de la vida, la participación de pacientes y el mundo académico.
La elección de Barcelona como punto de partida de este programa tiene un significado especial, ya que fue la ciudad donde Annabel de Maria desarrolló gran parte de su carrera profesional. Con esta iniciativa, Alira Health quiere mantener vivo su legado y seguir impulsando una nueva generación de líderes capaces de transformar el ecosistema sanitario desde la innovación, la empatía y la colaboración.
La beca reconocerá a estudiantes que destaquen por su excelencia académica, su capacidad de liderazgo, su curiosidad y su determinación para generar un impacto positivo en la atención sanitaria y en la vida de los pacientes.
Las solicitudes se gestionarán a través de las oficinas de admisiones de EADA y ESADE, que serán las encargadas de coordinar el proceso de presentación y evaluación de candidaturas antes de su remisión al comité de selección.
Con su participación en esta iniciativa, EADA refuerza su compromiso con la formación de líderes responsables y con el desarrollo de profesionales capaces de afrontar los grandes retos del sector de la salud desde una perspectiva innovadora, ética y centrada en las personas.
