Conocimiento

Un liderazgo que va mucho más allá de las premisas conocidas y se construye a través del aprendizaje continuo, la movilidad, la visión y una enorme capacidad de adaptación. Así es como Leon Dorssers, Chief Commercial Operations de Nissan para África, Oriente Medio, India, Europa y Oceanía, se presentó durante una sesión organizada por EADA Business School, en la que participó como invitado especial del Dean, el Dr. Jordi Díaz, en el marco de las Global Speaker Conferences. Dorssers ha gestionado operaciones en más de 140 mercados y coordinado equipos que trabajan en 55 lenguas para tomar decisiones que afectan

La aceleración tecnológica, la irrupción de la inteligencia artificial y la presión por revisar los modelos de rentabilidad han transformado profundamente el papel de la alta dirección. Hoy, las organizaciones necesitan líderes capaces de impulsar cambios sostenidos, integrar negocio, personas y tecnología, y convertir la transformación en una capacidad estratégica. En este contexto surge el Programa de Alta Dirección en Transformación Organizacional de EADA Business School, diseñado por ejecutivos que han liderado procesos reales de cambio. Conversamos con su Director, Jordi Rodríguez, para conocer su visión sobre los retos actuales, los comportamientos que distinguen a los líderes transformadores y las

Andrés Rubiano, alumni del International MBA 2006-2007 de EADA, con eki, una plataforma impulsada por él que ya impacta en centenares de personas con una combinación de tecnología, compromiso y propósito. De oportunidades laborales reales y con perspectiva de progresión está empujando a una generación entera de latinoamericanos lejos de sus raíces. Para Andrés Rubiano, CEO de eki y Alumni del International MBA 2006-2007 de EADA, más que un dato, esa cifra fue toda una llamada a la acción. Su proyecto, eki, es la respuesta a esa urgencia. Su propuesta consiste en una plataforma digital que aporta formación accesible, personalizada